Lavoro
Indice: Lavoro
Regole e Leggi sul LavoroRaccolta di tutte le notizie e norme in tempo reale, riguardanti il mondo del lavoro.
Differenza infortunio sul lavoro e malattia professionale
Nell’ambiente di lavoro, quante volte hai sentito parlare di infortunio e malattia professionale? Forse li hai considerati come sinonimi ma in realtà rappresentano concetti diversi,
Infortunio sul lavoro come funziona?
Quando si verifica un infortunio sul lavoro, si innescano una serie di procedure regolate da normative specifiche che mirano a garantire la corretta assistenza al
La gestione dei contratti di lavoro: i contratti a termine
I contratti a termine indicano rapporti di lavoro subordinato che hanno una scadenza prevista presente al loro interno che indica la durata iniziale del contratto.
Come andare in pensione anticipata: la consulenza del lavoro
La pensione anticipata è il trattamento pensionistico che è un obiettivo ambito per molti lavoratori che desiderano potersi godere il meritato riposo dopo anni di
Il piano di retribuzione variabile del consulente del lavoro
Adottare un sistema di retribuzione variabile può essere suggerito dal consulente del lavoro all’azienda per la quale presta i suoi servizi per migliorare la produttività
La formazione continua consulenti del lavoro obbligatoria
Per formazione continua consulenti del lavoro si intende lo svolgimento di attività che sono finalizzate ad acquisire ed approfondire le competenze scientifiche, tecniche e culturali,
Come scegliere un consulente del lavoro: non solo buste paga
Scegliere il consulente del lavoro è una decisione importante per ogni azienda che ha lavoratori dipendenti a proprio carico. Infatti, il consulente del lavoro è
Ottimizzare Elaborazione buste paga: chi se ne deve occupare
Chi fa le buste paga? Quando si parla di elaborazione delle buste paga, non ci riferisce principalmente al consulente del lavoro ma piuttosto al commercialista o
A chi spetta il Bonus IRPEF 100 euro ex Bonus Renzi nel 2024
Il Bonus IRPEF come somma a titolo di trattamento integrativo è stato confermato anche per quest’anno ma rispetto al 2023 sono cambiate le regole di
LUL Libro Unico del Lavoro in azienda ed il datore di lavoro
Che cosa è il libro unico del lavoro? Il LUL, il Libro Unico del Lavoro è un documento attraverso il quale il datore di lavoro
Welfare aziendale pro e contro per le imprese e dipendenti
Il welfare aziendale può portare numerosi vantaggi sia per le imprese che per i dipendenti, ma comporta anche alcuni svantaggi. Infatti, sempre di più le
Cosa sono le ferie ap e ac in busta paga e come maturano
Quando si legge la busta paga e andiamo nella parte relativa ai giorni di ferie ci possiamo imbattere nelle voci ferie ap e ferie ac.
Cosa sono i buoni welfare aziendali ai lavoratori dipendenti
Cosa sono i buoni welfare? I buoni welfare sono dei voucher o carte, in forma cartacea o elettronica, erogate dal datore di lavoro in favore
Calcolo lavoro straordinario: la maggiorazione in busta paga
Ogni datore di lavoro sa che le ore di lavoro straordinario prestate dal lavoratore oltre il normale orario di lavoro si devono pagare con una
Lavorare come fattorino delle consegne a domicilio: cosa fa
Diventare un fattorino del servizio di consegna a domicilio implica un’ampia gamma di compiti e responsabilità. Il principale compito di un fattorino delle consegne è
Tribunale di Milano: si devono pagare i contributi ai rider
La notizia di qualche giorno fa riguarda le due sentenze pronunciate dalla Sezione del Lavoro del Tribunale di Milano relativamente a due cause che coinvolgevano
Come è regolato il rapporto di lavoro nei contratti rider
Per i lavoratori che effettuano le consegno a domicilio nel comparto alimentare sono due i contratti che regolano il rapporto di lavoro di questa categoria:
Piano Operativo di Sicurezza P.O.S
Il Piano Operativo di Sicurezza, più conosciuto attraverso l’acronimo POS di Cantiere ed è un documento obbligatorio che tutte le Imprese esecutrici (appaltatrici o subappaltatrici)
DURC
Durc significato e che cos’è? É il Documento Unico di Regolarità Contributiva e attesta la regolarità dei versamenti dei contributi INPS, INAIL e Casse Edili
Congedo di Maternità Obbligatoria
Il Congedo di Maternità obbligatoria è il periodo di astensione obbligatorio che spetta alle lavoratrici dipendenti in maternità; durante il congedo di maternità la lavoratrice può
Apprendistato professionalizzante over 29
L’apprendistato professionalizzante over 29 rappresenta un’ incentivo statale mediante uno sgravio contributivo per le Aziende che consentono l’occupazione con contratto di Apprendistato Professionalizzante senza limiti
Assunzione di lavoratori contratto a chiamata
Contratto a chiamata come funzione e in cosa consiste Esistono alcuni lavori dove non viene richiesta la continuità della presenza del dipendente, ma la si
Le visite mediche aziendali
Le visite mediche aziendali hanno lo scopo di monitorare e valutare i rischi connessi in relazione alle mansioni svolte dai dipendenti, e sono infine un’efficace
Congedo per Malattia del Figlio
La Legge con l’articolo 47 D.lgs 151/2001 prevede la possibilità per i genitori di assentarsi dal lavoro in caso di malattia del figlio, anche se
NORMATIVA FERIE
NORMATIVA IN MATERIA DI FERIE Le Ferie aziendali: cosa rappresentano? Le ferie aziendali rappresentano un periodo riconosciuto ai propri dipendenti in cui possono prendersi una
Contratto di Apprendistato di primo livello per la qualifica professionale
Il contratto di apprendistato di primo livello nasce dall’esigenza di inserire i giovani nel mondo del lavoro, dando la possibilità all’ Azienda di formare il
Formazione dei lavoratori: LA FORMAZIONE AZIENDALE IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA DEL PERSONALE DIPENDENTE
La Formazione Aziendale sulla Salute e Sicurezza del Personale Dipendente è fondamentale per creare un ambiente di lavoro più sicuro ed efficiente. I temi trattati
Legge 104/92
Cos’è la Legge 104 ? La legge 104 del 1992 è una norma che in molti conoscono anche solo per sentito dire, l’entrata in vigore
Contratto di Apprendistato Professionalizzante tra i 18 ed 29 anni (2 livello)
COS’È IL CONTRATTO DI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE? Il contratto di apprendistato professionalizzante , definito anche “ apprendistato di 2 livello “ e comunemente chiamato contratto di
Permesso di Soggiorno
Cos’è il Permesso di Soggiorno? Il Permesso di Soggiorno è un documento che viene rilasciato dalla Questura Italiana e che permette ai cittadini straniero, ossia
DVR e DUVRI
La Differenza tra DVR e DUVRI Negli ultimi anni la sicurezza e prevenzione del rischio nei luoghi di lavoro ha fatto molti cambiamenti; infatti elementi
Cessazione Rapporto di Lavoro
Cessazione Rapporto di Lavoro – Differenza tra Licenziamento e Dimissioni Sappiamo bene che il Lavoro è un diritto di tutti ma purtroppo ad oggi non
Cedolino Busta Paga
Cedolino Busta Paga – Cos’è? La busta paga è un documento contabile che riporta tutti gli elementi della retribuzione percepita dal lavoratore durante un rapporto
Trattamento di Fine Rapporto TFR
Trattamento di Fine Rapporto TFR: cos’è? Il trattamento di fine rapporto (T.F.R.) conosciuto più comunemente come “liquidazione”, rappresenta la somma delle spettanze maturate dal dipendente
Vertenza Sindacale
Cos’è la Vertenza Sindacale? La vertenza sindacale viene considerata un’ accordo tra le parti (Datore di Lavoro e Lavoratore) e viene utilizzata nel mondo del